Министерством труда были подготовлены поправки в Кодекс РФ об административных правонарушениях.

С 2014 года в Трудовом кодексе есть правило: зарплата должна выплачиваться работнику на месте выполнения работы или переводиться в указанный им банк. При этом работник имеет право поменять банк и уведомить об этом работодателя, предоставив ему новые реквизиты не позднее, чем за пять рабочих дней до дня выплаты зарплаты.

И работодатель не имеет права отказать работнику. Если поправки примут, то за навязывание «зарплатного» банка работодателей будут штрафовать на сумму до 50 тысяч рублей.