По информации портала HeadHunter, количество вакансий с предложением удаленной работы ежегодно увеличивается.

Например, в первом полугодии 2018 года в Южном федеральном округе доля таких вакансий составила пять процентов, а ежегодный рост оценивается в почти в два процента. У соискателей дистанционная занятость еще популярнее. Почти в 12 процентах резюме, размещенных за первые шесть месяцев 2018 года, удаленный график работы отмечается как желаемый.

Чаще всего предложения дистанционной работы размещают IT-компании, образовательные учреждения и финансовый сектор.