Минтруд запустил эксперимент по переводу компаний на электронный кадровый документооборот. Приказ о его проведении подписал министр труда и соцзащиты России Максим Топилин.

В документе определены «пилотные» компании (восемь крупных организаций) и прописано, какие документы какая из них будет у себя внедрять в электронном виде. В основном речь идет о трудовом договоре, оформлении служебных командировок, ознакомлении работника с графиком отпусков и уведомлениях о начале отпуска.

Задача эксперимента — проверка механизмов ведения работодателем электронных кадровых документов; подготовка предложений по оптимизации документов, обязательных для ведения работодателем в сфере трудовых отношений. Эксперимент продлится до октября 2018 года. В нем обязательно примут участие первичные профсоюзные организации.